弟子規 在企業(yè)中的應用
課程背景:
工作的高品質(zhì)離不開(kāi)員工的高素養,但素養與知識不同,有知識的人不等于就有素養。知識可以習得,素養則需要修養,需要知行合一。
蒙以養正,國學(xué)學(xué)養是當代職場(chǎng)素養提升的“根”與“源”。 要啟蒙員工的起心動(dòng)念,一言一行,《弟子規》無(wú)疑是最接地氣,最通俗易懂,最落地生根的課程了。
本課程,老師以《弟子規》為基點(diǎn),以現代事業(yè)發(fā)展理念為主線(xiàn),融入大量國學(xué)經(jīng)典案例和職場(chǎng)實(shí)例,深入淺出,寓教于智,知行合一。
課程收益:
1、使員工行為從“他律”轉向“自律”
2、增強愛(ài)崗敬業(yè)精神,對工作更具責任心
3、提升對企業(yè)的歸屬感、忠誠度和對事業(yè)的使命感
4、培養員工的同情心和仁愛(ài)心,增強員工互助協(xié)作精神
5、解讀中國儒學(xué)經(jīng)典《弟子規》,打造企業(yè)高效執行的卓越團隊
課程對象:
1、企業(yè)全員
2、國學(xué)愛(ài)好者
課程時(shí)間:標準版2天,精華版1天 , 6小時(shí)/天
授課方式:老師講授 + 案例分析 + 學(xué)員練習
課程大綱
第一講,《弟子規》概述
一、《弟子規》概述
1、為什么要學(xué)習弟子規
2、《弟子規》與企業(yè)管理
二、延伸講解
1、三品合一:企品、產(chǎn)品和人品
2、四項要求:傳統美德、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、工作能力
3、五字真言:仁、義、禮、智、信
案例:某監獄里的弟子規教育
案例:修車(chē)工人的弟子規素養
第二講,《弟子規》孝敬篇
一、孝敬篇解讀
1、關(guān)于孝
2、古代選賢舉孝廉
3、“應勿緩”“行勿懶”與企業(yè)執行力
4、“冬則溫,夏則凊”與心細如絲
5、“業(yè)無(wú)變”與“專(zhuān)注”
6、勿以善小而不為,勿以惡小而為之
7、“親所好,力為具”與以客戶(hù)為中心的服務(wù)
8、“留得青山在,不怕沒(méi)柴燒”
9、“德有傷”與陽(yáng)光的心態(tài)
10、“親有過(guò),諫使更”與兼聽(tīng)則明
11、“親有疾,藥先嘗”與盡忠盡職
二、延伸講解
1、起心動(dòng)念利他,一切方法自來(lái)
2、小孝治家、中孝治企、大孝治國
3、和諧社會(huì )必須回歸到孔子的教育思想
案例:古代二十四孝與新二十四孝
案例:老干媽陶華碧的孝道與家業(yè)
第三講,《弟子規》悌睦篇
一、悌睦篇解讀
1、關(guān)于悌
2、“兄弟睦”與活力管理
3、“財物輕,言語(yǔ)忍”與厚德載物
4、“長(cháng)者先,幼者后”與禮賢下士
5、“長(cháng)呼人,即代叫”與上傳下達
6、“勿見(jiàn)能”與韜光養晦
7、“路遇長(cháng),疾驅揖”與禮儀規范
8、“低不聞,卻非宜”與溝通能力
9、“事諸父,如事父”與大愛(ài)思維
二、延伸講解
1、弟子規與人脈管理
2、人際關(guān)系建立的依據
3、與同事、尊長(cháng)、領(lǐng)導相處之道
4、如何讓溝通更“順溜”
案例:上市公司老板的苦惱
案例:實(shí)驗室公寓的弟子規
第四講,《弟子規》謹慎篇
一、謹慎篇解讀
1、關(guān)于謹
2、“朝起早,夜眠遲”與時(shí)間觀(guān)念
3、“晨必盥,兼漱口”與健康管理
4、“冠必正,紐必結”與外在形象
5、“對飲食,勿揀擇”與營(yíng)養均衡
6、“步從容,立端正”與形體禮儀
7、“緩揭簾,勿有聲”與專(zhuān)心、細心、恭敬心
8、“事勿忙,忙多錯”與時(shí)間管理
9、“勿畏難,勿輕略”與勇于承擔
10、“斗鬧場(chǎng)”“邪僻事”與玩物喪志
11、“將入門(mén),問(wèn)孰存”與職業(yè)素養
二、延伸講解
1、人要學(xué)會(huì )敬畏
2、一時(shí)之忿的代價(jià)
案例:老虎吃人事件反思
案例:演講冠軍的回憶錄
第五講,《弟子規》誠信篇
一、誠信篇解讀
1、關(guān)于信
2、“凡出言,信為先”與誠信管理
3、“話(huà)說(shuō)多,不如少”與少說(shuō)多做
4、“見(jiàn)未真”“知未的”與處事態(tài)度
5、“事非宜,勿輕諾”與三思而行
6、“不關(guān)己,莫閑管”與心無(wú)旁騖
7、見(jiàn)賢思齊,以人為鑒
8、“聞譽(yù)恐,聞過(guò)欣”與謙卑處世
9、“無(wú)心非,名為錯”與“過(guò)能改,歸于無(wú)”
二、延伸講解
1、晉商與誠信
2、誠信價(jià)值千金
案例:王陽(yáng)明讓刁民縣變成良民縣
案例:孔子告訴弟子如何當個(gè)好官
第六講,《弟子規》博愛(ài)篇
一、博愛(ài)篇解讀
1、關(guān)于愛(ài)
2、“凡是人,皆須愛(ài)”與250法則
3、“行高者,名自高”與人格魅力
4、“己有能”與“人所能”
5、“勿厭故,勿喜新”與堅持不懈
6、“人不閑,勿事攪”與察言觀(guān)色
7、“道人善,即是善”與注意力
8、“善相勸,德皆建”與建設性批評
9、“與宜多,取宜少”與付出精神
10、“己所不欲,勿施于人”
11、“恩欲報,怨欲忘”與感恩的心態(tài)
12、“待婢仆”“慈而寬”與親和力
二、延伸講解
1、交友之道
2、修養自身
案例:管鮑之交
案例:老子對孔子的提醒
第七講,《弟子規》親仁篇
一、親仁篇解讀
1、關(guān)于仁
2、仁者無(wú)敵
3、“能親仁”與“近朱者赤”
4、“不親仁”與“近墨者黑”
二、延伸講解
1、儒家學(xué)問(wèn)的中心
2、推己及人的思維方式
3、王陽(yáng)明心學(xué)的致良知
案例:曾國藩訓練湘軍
案例:稻盛和夫的哲學(xué)
第八講,《弟子規》學(xué)文篇
一、學(xué)文篇解讀
1、關(guān)于學(xué)文
2、“但力行,不學(xué)文”與學(xué)以致用
3、“心眼口,信皆要”與學(xué)習的心態(tài)
4、“方讀此,勿慕彼”與目標管理
5、“房室清,墻壁凈”與從自我做起
6、“勿自暴,勿自棄”與自我激勵
二、延伸講解
1、文化和知識
2、學(xué)歷和修養
3、平凡和平庸
分享:關(guān)于打造學(xué)習創(chuàng )新型團隊的思考
案例:某飯店用弟子規來(lái)塑造企業(yè)文化
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
查看更多