課程背景:
長(cháng)大成人了,終于可以獨立了!當懷揣著(zhù)自己的夢(mèng)想,過(guò)關(guān)斬將闖過(guò)求職的種種關(guān)口,找到自己心儀的工作,熱血沸騰的同時(shí)是否也會(huì )有著(zhù)些許的忐忑不安?初入職場(chǎng)的新新人類(lèi),即將開(kāi)啟無(wú)限期待且全新的職業(yè)旅程,在那令自己即興奮卻又陌生的地方,如何適應環(huán)境的改變、角色的轉換、職業(yè)的定位、崗位的適應、技能的學(xué)習?撲面而來(lái)的“怎么做?”,確實(shí)需要通過(guò)疏理讓自己保持清晰的思考和冷靜的頭腦。
課程目的:
幫助職場(chǎng)新人盡快實(shí)現從學(xué)生到職業(yè)人角色的轉變
解決職場(chǎng)新人角色轉換過(guò)程中的心理問(wèn)題
激勵職場(chǎng)新人樹(shù)立歸屬感和敬業(yè)度
配合組織構建穩定的團隊,從而降低新人離職率
課程時(shí)數:1天
課程對象:職場(chǎng)新人(學(xué)校畢業(yè)3~6個(gè)月)
課程特色:簡(jiǎn)單、易學(xué)、實(shí)用。通過(guò)講師演繹、案例分析、視頻觀(guān)摩、互動(dòng)練習、模擬游戲、小組討論等教學(xué)方法,突出自我練習及親身體驗的重要性!
課程大綱:
實(shí)現角色轉換 (9:00~9:30)
畢業(yè)前“半職業(yè)化”角色轉換的意義
學(xué)生和正式員工的六大區別
轉換的速度決定未來(lái)
角色轉換的心路旅程(9:30~10:30)
希望理想中的工作環(huán)境
可能變化中的實(shí)際狀態(tài)
調整自我心態(tài)為先
案例分析:Dan有什么問(wèn)題?
企業(yè)需要怎么樣的員工(10:45~12:00)
解析職業(yè)化素養
認同企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)
擁有品牌意識,擁有職業(yè)自豪感
順利實(shí)現角色轉換須知(13:00~15:00 15:15~16:15)
注重第一印象
長(cháng)相與形象之關(guān)系
形象與狀態(tài)之關(guān)系
樹(shù)立自信心
學(xué)會(huì )微笑
保持積極心態(tài)
建立良好的人際關(guān)系
懂得傾聽(tīng)
源于尊重
腳踏實(shí)地,虛心學(xué)習
找到貴人
不是得到就是學(xué)到
情緒,不抗拒
壓力,不畏懼
制定目標計劃,做好職業(yè)規劃
在有限的時(shí)間做對的事情
為將來(lái)做準備
計劃與行動(dòng) (16:15~17:00)
找到自己與眾不同的發(fā)光點(diǎn)
適時(shí)地表現自己
練習:自畫(huà)像展示
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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